酒店工作服管理制度怎么做?

酒店工作服管理制度

首先,当新员工入职时,由行政人事部门带领,到工衣房按配装标准领取制服及配装用品,并办理登记,若无合体的制服时,由工衣房报行政人事部,经过平部门经理审核方可采购,制度在使用时,员工穿着不合体由供货单位负责修改,员工领用后无特殊情况,不允许修改,凡私自对酒店工作服进行修改,不仅仅需要对酒店进行赔偿,还需要进行罚款扣分等。


作者:www.czzqhb.com


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