1、资料设计

服装材料是酒店工作服设计的物质基础。只有利用适当的材料来体现设计目的,才能准确地体现设计的作用。材料选择和设计应从材料的理论功能、生物功能方面进行。肌理、工艺等多方面探讨,以尽量满足酒店工作服的特殊需求。


2、外型设计

酒店工作服设计中的外观设计决定了工作服的风格,这是酒店工作服设计的第一步。外观设计的重点主要在于不同工作服的不同特点和适用性。装饰标志应符合特定标志和标志,以显示社会符号和身份标志。


3、色系设计

色彩和外型都是同一种风格设计的两个支撑点,在设计细节时很难区别,有时先有外型再配色,后再配上颜色。工作服的色彩设计要求在于它的生理性。心理和象征性色彩的生理性是指生理上的颜色。神经的作用是,颜色的鲜、灰、暗会影响工作人员的情绪,增加或减少工作人员的疲劳、单调。急躁和兴奋。



河南吉泰服饰设计是一家专业从事职业服装设计、制作、校服、物业、销售等企业的设计、定制服务。同时,河南吉泰服饰以其设计独特、用料精良、款式新颖、工艺精细、质量安全而著称。






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